Gouvernance

Sleep & Health est déterminée à développer une gouvernance d'entreprise efficace.

Au cœur de cette gouvernance se trouve le Conseil d’Administration. Le Conseil d’Administration doit être aussi indépendant que possible, un seul  membre participe directement à l'activité de la société. 
Il n’hésite pas à dire ce qu’il pense et n’a pas peur de se lever pour le dire haut et fort. Il assure que nous continuons de diriger les affaires dans l’intérêt à long terme de la société.

Chez Sleep & Health nous sommes et nous nous efforçons de rester toujours en avance sur la législation. Nous avons des principes et un contrôle comptable très forts. Nous essayons toujours de prévoir, analyser, comparer, diriger au mieux les activités financières et commerciales majeures de la société.

Mais finalement ce sont les fondamentaux qui comptent. Et aucune structure ou procédure au monde ne peut se substituer à la volonté. Il ne peut pas y avoir de compromis lorsqu’il s’agit d’étique et d’intégrité. Il n’y a pas d’alternative à long terme dans les affaires que d’avoir une action qui soit en permanence éthique et intègre. C’est la condition sine qua non de toute entreprise.

Tout notre personnel est convaincu de ces valeurs et les met en action chaque jour. Nous pensons que c’est bon pour nos affaires, bon pour nos actionnaires, bon pour le personnel, bon pour les patients, les caisses maladies et le corps médical, avec qui nous travaillons en totale confiance et harmonie.